关于提取福利费

福利费借记生产成本、制造费用还是管理费用这个区分和计提工资是一样的。
计提时
借：生产成本
或制造费用
或管理费用等
贷：应付职工薪酬-应付福利费
提用时
借：应付职工薪酬-应付福利费
贷：银行存款
或库存现金
一般规定福利费的计提比例是工资的14%

借生产成本.制造费用.管理费用等
贷应付职工薪酬-职工福利

这与计提工资的科目是一致的。

根据财政部2007年3月20日发布的“关于实施修订后的《企业财务通则》有关问题的通知”（财企[2007]48号）。其中，在职工福利费财务制度改革的衔接问题中指出，修订后的《企业财务通则》实施后，企业不再按照工资总额14%计提职工福利费，2007年已经计提的职工福利费应当予以冲回。

所以不要再提取应付福利费了。

从管理费用中提取，应该：借：管理费用（或生产成本.制造费用） 贷：应付福利费，也就是提完记在应付福利费明细账上。

三楼说的是真的吗?