先找到工作再辞职，还是先辞职再找工作？

1。你的生活没有比较多的钱保障的就先找到工作再辞职。
2。你的工作很闲适的话那么也先找到工作再辞职。
3。你的工作很忙，忙到你没有时间去找新工作的话，那么就先辞职。
4。你已经很厌恶现在的工作并且有一定的周转资金的话，那么先辞职。
5。如果你从事的职业很好，求职需要很好的准备的话就先辞职。

我作为专业的人力资源管理人员，我的建议是最好骑驴找马，

毕竟大部分好工作需要耐心的等待才能找到，如果你先辞职的话 你很难找到期望更高的工作或者说你需要很长的一段时间才能找得到，这对你带来的成本无疑是巨大的，如果你有生活压力的话到时候你就会逐步放低你的期望待遇反而不容易找到好的工作

如果你非要辞职必须满足一些条件，这个工作你做得不开心才工作几个月，这个工作你已经无法无法适应，你已经和公司彻底闹翻了。。

针对怎么找到好的工作我这里有个视频可以学习，教你怎么做好你的简历和面试计划

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没有绝对的先后，某种程度上取决自己。
首先，说第一种情况。
找到工作再辞职；试问，你已经有一份工作，相应你找工作的时间，也就非常的有限；你干着一份工作，那么你肯定要花费相应的精力去应付你的上司；人都是有惰性的，常常会自己说服自己“哎呀！我现在也不错，慢慢找吧”岂不知道，常常一个“慢慢’就无形错过很多机会，自己给自己找理由是每个人的特长；人的精力都是有限的，鱼与熊掌是不可能兼得，就如同蜗牛，已经背着一个偌大的壳，它哪还有力量以快的速度登高？

第二种，辞职找工作。这样，我就想起了一倒外企面试题目：免试官问“加入你去一个客户那里推销，你会敲门进入，那么这扇门，你会如何处理？关上还是让它留着”关上门