员工和公司价值观不统一,专家帮忙

可能员工不了解公司的实际情况,公司的价值观也没转化为员工的价值观.
方法:1、让公司认识公司。公司发展目标、现状、价值观及经营理念都要和职工讨论，要深入员工心里，树立公司和员工共存共亡信念。
2、让员工参与公司一些决策。
3、进行价值观教育。让员工了解社会价值和个人价值认识上的差异。如一件工作，你认为付出了10元的劳动，但社会上只认可你5元，那你创造的价值是多少？