同等学历,同工作,不同待遇,怎么办?

在试用期还是不要提要求的好，先证明自己的能力，让老板看到你的能力和她们一样或是比她们更强，等转正以后待遇就会有所改变的。刚走上岗位的人，要记住多做少说的原则，要关于观察分析积累，要表现自己但又不要太张扬太浮躁，我相信转正后你的待遇会有变化的。

记住 “是金子在那里都会发光”
我相信凭借您的本科生才华会心想事成的。

试用期是很短的，做的好转正待遇就一样，更好的就会加工资，如果确实非常好而老板不加工资你就可以走人！但要是胜任不了工作，老板就不会给你加工资，而且会要你走人。
至于你说工作能力一样，那要看这话是谁在说。你为什么不拿出业绩来让老板觉得他低估了你？

说的还不是很清楚，请楼主在说清楚一点，你们都是什么学校，都是全日制的本科生吗？干的岗位也一样？如果都是一样的，那只能说明你的做事的方式出了问题，记住！先从自己身上找原因。