护照费用该由谁出

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/16 11:49:51
06年5月公司派我们去日本培训,当时未告知我们培训待遇如何就让我们办护照,但护照办好后日本培训协议的条款我们无法接受,就未能去日本.今年7月份公司修改日本培训协议又让我们签协议,10月份去日本,我签字了,但因家中事务,我不能留在外地打工,于是决定今年8月份合同到期就不在续签合同,回家,但公司要求我必需归还办护照一半的费用1400RMB(机票,住宿,的士,手续,照片等费用).
请问:
1.护照费用是由谁来承担,承担多少.
2.我签定的协议是10月份才去日本培训, 我8月份合同到期,合同到期后,我所签定的协议是否有效.
3.公司是半年发一次奖金,奖金为一个月左右(0.9至1.1倍),那我是否可以要求拿到我上半年的奖金,公司有没有权力随意决定奖金的多少.

请知情者帮助,十分感谢!!
办护照费用为:2800RMB(我在苏州上班,但户口是在东莞所以光是飞机来去就1450RMB,加上住宿车旅持续费一共是2800RMB),签证费公司已经说不追究,因为我们不去日本并不全是我们的错.
签协议时,公司说协议只有去日本才会有效,但只是口头上的.
我在签后第5天就通知公司不能去日本了.公司说不能加工资,因此我才不想续继做下去.

1、护照才2、3百人民币，谁出也不是什么大问题。

2、那就看你协议上是否有规定必须是公司员工了。

3、说实话，你既然签字了，就是要约生效了，一般因此造成的损失都应该由违约方负责。

应该是签证费吧，不是护照费吧。护照是你自己的，出了钱还是你自己的阿，又不亏。