希望懂法律的人或有经验的人帮帮忙，万分感激！解除合同问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/15 18:06:17
我2006年12月1日与公司签了三年的劳动合同，直到2009年11月30日，公司没有试用期，就直接签合同，合同中规定如果违约每个月的违约金是500元，因为我当时还是学生没有考虑很多就签了，我来工作以后，才发现自己不习惯这里的饮食，我有胃病，在这吃不好我已经瘦了六斤，我怕这样下去对自己的身体不好，还有我在这应聘的是外贸文员，翻译，可是我的英语水平不是很好，然后公司就不让我做外贸，让我做一些办公室的琐事，比如接电话、打字之类的，我觉得在这饮食不习惯，也没有发展的空间，所以我就向公司提出了辞职，可是公司经理说如果辞职就按合同规定赔偿违约金，也就是1万多的违约金，我在天津，没有受过任何培训，我想向大家咨询我用不用赔违约金？？如果用那应该赔多少？？
我的档案在我自己的手里，如果我直接走了，公司如果追究，会是什么后果？？
希望大家分析我的情况，认真地给我意见，谢谢了，我把我仅有的分数都送给大家。

第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：

（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

如果劳动合同上写的是外贸文员，翻译，而你又没有做这个劳动可以通知用人单位解除劳动合同