应聘保险公司的讲师，据说都是借机招业务员的，是真的么？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/22 04:08:49
今天去应聘太平洋人寿的讲师，面试我的负责人极力游说，有些心动了。不过看到网上大家的一些说法，好像其实都是借这个名号实际招业务员。今天的那个负责说，第一个月免费培训，但要交80元考代理人资格证，通过了，要接受3个月的封闭培训，训练给别人授课。但这3个月可视个人能力缩短或延长，期间会去省里培训。在这个正式培训期间第一个月是带薪培训并且绝对不会要求拉保单的，而以后也可以不拉保单，如果拉到算是个人业绩。
但是心里还是很怀疑的。其实个人对保险并不反感，但是对保险公司打着招聘经理之类的名义实则招业务员还是有耳闻的，也很是心怀戒备。其实个人的语言表达能力还是挺强的，否则也不会有意面试讲师，不过，可能是自己的脸皮比较薄吧，所以感觉去外面拉保险真的不是很适合自己，特别是女生，感觉相比男生可能更不容易拉下脸面。而且推销保险，难免要从身边的熟人做起，很容易破坏原有的人际关系，因为就目前大众普遍的心里来讲，会对保险人员有一种潜意识的排斥心里。
所以拜托各位业内人士，给些真实宝贵的意见，所谓的讲师，是不是也一定要去推销保险啊？拜托了，急需参考意见啊~~ 明天就让我去添应聘意向书了

一般来讲，保险公司里的工作都要从业务员工作，如果你没作过业务，请问你如何当讲师，如何教别个

如果不是正规的公司的人力资源方面出的招聘广告，那都是招业务员的。

你可以没有业绩,但你的团队必须要有业绩.否则你的薪水从哪来.学当讲师并不难,难的是你如何让团队有很大的业务量,所以请三思.

80元考个证啊。我当初怎么是160的？
一般保险公司的讲师，无论是团队自己的还是公司内勤中培训部的。都要有一定的外勤经历。否则，你根本没办法做教学的，你连公司的基本产品还有一些外勤用的话术，营销策略等等都不知道。你能给人家讲什么呢。

估计你应聘的职位叫组训~~讲师要求的水平比较高，组训相对低一点，不过说老实话，没当过业务员讲啥都差着，本身的经历问题，估计你培训以后开始讲东西，讲几天你主动出去接触市场了

要经过专业培训的，不是你要做讲师就能做的，关键是你有没有做讲师的工作经验