我们公司不上三险怎么上劳动部门告，每次检查的时候都出示的是假证明，上三险有什么票据的吗？请各位指示

正因为什么都没有,所以才可以告.国家有规定的,必须要上三险的.
不过,你告了公司,公司肯定输但他们也会开除你,你要做好准备.

如果上了三险一金你可以通过你的帐户或者身份证进行核查，既然事实是没有上保险，首先你所在的公司就是违法违约在先，你可以拿着你过往期的工资单作为证据到劳动仲裁部门进行申诉，要求公司将你上班到现在所有应付的保险金全部补齐，并且应当签署劳动合同，即使没有签署劳动合同因为存在劳动事实，他以后也不能解雇你，因为如果他解雇你的话需要支付赔偿金，是按照每工作一年支付1个月的赔偿金算的，还有如果你告了公司以后公司以各种不合理的原因调动工作变相导致你必须离职，你也可以向劳动仲裁部门提起申诉，要求支付赔偿金，还有千万不要客气，如果以前它让你加班都没有付给你加班费的话，在离职的时候一定要算清楚让他赔给你，不然就白让资本家剥削了！具体你可以在“在线律师”和“中国损害赔偿法律网”这两个网站上找到更为详细的答案。