工资的多少是如何确定的

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/08 16:41:34
年底是按一定比例提起工资总额,超出的部份要交税.这个比例是什么,请告诉我.有分个人所得税和企业所得税,这两种在工资上有什么区别,例如是按1600元或是按960元来分的吗.工资总额的核定同年收入有没有挂勾.谢谢.我对如何提起工资总额不是很清楚,请详细告知.

如果每人的工资扣除保险后，超过税务规定得1600元，那么每月就要缴纳个人所得税了。年终企业所得税汇算清缴是，如果你单位发生的“应付工资”超过的规定的按照1600标准的，那么超出的部分就要调增利润，缴纳企业所得税，当然福利费超出也要调增了。比如：1、你单位2个人，月工资1000，年工资2*1000*12=24000，（应付工资的借贷相等）税务标准是2*1600*12=38400，没有超标准。2、月工资2000，年工资2*2000*12=48000，超出9600，调增。福利费超出1344，调增。

楼上说的"应付工资"是没有扣除"五险一金"和代扣"个人所得税"数吗?