这样计算工时合理吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/06 03:57:52
我所在厂是台湾注资的，每天上班是12小时，早上8点到晚上20点，或者是晚上20点到早上8点，但只算给我们10个小时的工时，两个小时算作加班，上4天休息两天，全部支付1.5倍，没有双休日之分。说是中间给我们两个小时吃两餐饭，但是无论吃饭与否，工作都没停下，都得有人值班。而且吃完饭也没地方休息，直接去工作了，我想问一下，这样的上班方式，吃饭能不能算作工时，另外这样子的计算工时方法合不合理，有没有违返劳动法。（原先是11个小时，3个小时算加班，后来厂里为多扣工人工钱，采取了发上措施，与原来比较，至少要每个月白上一天班。）谢谢。
去劳动部门投诉有用吗？

国家法定工作时间8小时/天 但可以加班 加班最多加4个小时 加班时间双倍工资 你们被台商坑惨了 但即使你去告他 也不可能告走的 知道什么叫金钱社会吗 他比你有钱 所以他是你老板 你除了跳槽 没别的选择

没用的 只有跳槽

台湾企业就是这样的

不和理

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