应付福利费的具体使用(报销医疗费方面的问题)

如果你单位规定可以给职工报平时的医药费,一二两项是可以记入福利费的.健身房年卡要根据具体用途来定,是招待客户要在管理费用--招待费中开支，是工会开展活动，在其他应付款--工会费中开支。 为职工搞的福利可以在福利费中列支.

1，2，可以在福利费中开支，3，就要分情况定，是招待客户要在管理费用中开支，是工会开展活动，在工会费中开支。

都可以的，只要不超出提取限额。