我想找一篇有以品质开头的论文,哪位好心的人帮我找找,或者告诉我那个网站上有,谢谢啦1

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/14 13:26:39
我在一个公司上班,现在公司在搞一个活动演讲,演讲的题目是"品质"就这个题目写一篇演讲,希望那位好心人帮我找找或者告诉我有关以品质为题目的论文,加QQ346042568,在这先谢谢.

★◆第一 目的?本项标准制定之目的在针对影响品质活动的人员所实施的教育、训练的相关事项明确,借此确立、支援品质保证体制。

★◆第二 适用范围?本项标准以对从事品质活动之人员所实施的教育、训练的有关业务为适用对象。 ?

★◆第三 定义?1. 品质教育?所谓品质教育是指以所有从事影响品质活动的人员为对象,所实施的与品质有关的教育、训练。?另外,品质教育还包括产品、零件及材料的品质、生产工程所使用之机器与此之间的关系,还有与生产工程有关之事项等等。? 2. 特殊制程?所谓特殊制程,是指其结果无法利用事后的检查及实验充分加以验证的制程。 3. 品质保证部门?本项标准中所指的品质保证部门是指品质保证部门及检查部门。? 4. 生产负责部门?本项标准中所指的生产负责部门是指设计部门、生产管理部门、资材部门及制造部门。

★◆第四 品质教育之计划与实施?(1) 品质教育之计划由品质保证部门依据公司的教育、训练方针负责制定。 (2) 品质教育由品质保证部门及生产部门负责进行。 (3) 前述第(2)项的教育,由品质保证部门及生产负责部门的管理者依据其内容、实施OFFST与OJT,并负责监督指导。 (4) 对前述管理者的教育,由品质保证部门负责跟进。?

★◆第五 品质教育的实施要领?1. 以作业者为对象的品质教育?(1) 以作业者为对象的品质教育在新进人员的职前教育中,针对品质管理之基本规定进行教育。 (2) 对于已接受职前教育、分配到各制程中的作业者,必须利用OJT方式在正式或实习工作中施予教育,必要的作业则使用作业程序书。 (3) 对于分配到特殊制程的作业者,必须施予必要的教育、训练。俟确认已达到“特殊制程人员的教育、训练及认定要领”所规定的基准后,再行分发。? (4) 对于从事品质保证部门工作之人员,必须施予必要的教育、训练,俟确认已研习完毕后,再行分发。 (5) 生产负责部门的管理者必须负责保管作业者的教育、训练记录。 2. 以生产负责部门的管理者为对象之品质教育?(1)对于生产负责部门的管理者,必须适时施予必要的品质教育。 (2) 以管理者为对象的品质教育包括下列项目:?①产品及零件的相关知识?②制造工程的相关知识 ?③ 使用机械、工作器具与品质的相关知识(包括设备维护知识在内)? ④