人际关系专家进来帮帮忙，急死我了啊！

首先不会有人无缘无故把你视为眼中钉，可能楼主多疑。本着是非对错的原则做事，谁也不要巴结，也不能冲撞谁，即使受了委屈。委屈能使更成熟。像一楼说的，做自己的事，别的不管。

兄弟，你也太本事了吧，一进公司就有人这么关注你。
你想那么多做什么撒，你是去工作，又不是去给人家当孙子。做好你自己的事就可以了。两个老板又怎么样。十个老板他开公司的目的也是赚钱撒，我就不信他们会因为你而对着干。是你自己多想了。实在不行的话就换一个工作就可以了。不就是一分工作吗？何必搞的自己这么累做什么呢。

你怎么知道是别人视你为眼中钉呢？？你没得罪过别人你怕什么。。。也许是你新来的。。人家才对你那样子的。。。没什么的。。时间久了就会好的了。。对于领导。。才是最烦人的。。得罪哪个都不好。。那就要看你的本事了。。如果可以学着一点韦小宝。。你就能过得很好。。加油吧。。

可能你是先进人员,所以一些老员工对你的态度不是很随和,这是正常现象,相信以后你们相处久了,关系也就好了.至于两个老板嘛,我觉得,只要是工作上的事,不管是哪个的指示,你都得服从,怎么会有种夹在中间为难的感觉呢?除非是两个老板本身就不和,一个要你往东,另一个偏要你往西,这样才是真的为难你了.好好工作吧,不要想太多了

人类一个最普遍的特性便是——渴望被承认，渴望被了解。你愿意在人际关系中如鱼得水吗？那么，请尽量使别人意识到自身的重要性。请记住，你越使人觉得自已重要，别人对你的回报就越多。

1.聆听他们

2.赞许和恭维他们

3.尽可能经常地使用他们的姓名和照片

4.在回答他们之前，请稍加停顿

5.使用这些词——“您”和“您的”

6.肯定那些等待见你的人们

7.关注小组中的每一个人

四、如何巧妙地赞同别人

绝对不要忘记任何愚人都可以反对别人，

两个老版? 你真的很倒霉.. 呵 听女老版的 另一个老版呢 就用你的影响力去影响他 帮他做出最正确的决择 !