有谁能教我怎样找工作的方法

知道是找工作哦，所以要自己找的呀，可以让你的朋友知道你在找，帮你看看，最主要的是要自己去找的，可以通过网络，在网上的人才网站上注册，投简历或是打电话咨询一下，还有就是去人才市场的现场。不过你最好是准备好各方面的东西呀，还有你是学什么专业的，有何特长之类的。

你的注意力在那,你的方向就在那!

自信 热情 坚持 就是最好的方法.

靠人，靠天，靠祖宗，不算是好汉！！！
你自己的水平在找工作前充分认识！！
我个人观点：根据自己的人生理想和个人发展！！

这年头，可能只有靠人脉才能找个好点的工作，否则你会辛苦之极。

“什么样的大学生，用人单位最欢迎呢？”北京高校毕业生就业指导中心日前对150多家国有大中型企事业单位、民营及高新技术企业、三资企业的人力资源部门和部分高校进行的调查问卷显示，8类求职大学生更容易得到用人单位的青睐。

在最短时间内认同企业文化

“企业文化是企业生存和发展的精神支柱。员工只有认同企业文化，才能与公司共同成长。”壳牌公司人力资源部的负责人介绍说，“我们公司在招聘时，会重点考查大学生求职心态与职业定位是否与公司需求相吻合，个人的自我认识与发展空间是否与公司的企业文化与发展趋势相吻合。”

同样，某体育用品有限公司的有关人士也表示：“我们招聘员工的标准之一，是要求对方能够与企业文化、团队氛围相融洽。这样的员工能够非常快地适应企业的环境，与企业共同发展。”

北京高校毕业生就业指导中心有关专家提示：“大学生求职前，要着重对所选择企业的企业文化有一些了解，并看自己是否认同该企业文化。如果想加入这个企业，就要使自己的价值观与企业倡导的价值观相吻合，以便进入企业后，自觉地把自己融入这个团队中，以企业文化来约束自己的行为，为企业尽职尽责。”

对企业忠诚，有团队归属感

问卷调查显示，国有企业、外资企业、民营企业的人力资源人士都一致认为，宁可要一个对企业足够忠诚、哪怕能力差一点的员工，也不愿意要一个能力非凡但却朝三暮四的员工。

一家企业的人力资源经理认为，员