在北京工作，单位至少要给上那些保险？

1.不签定劳动用工合同,公司对你是没有义务的,等于说你不属于这个公司,
你的所有问题都与公司无关.而且你还不可以享受公司正常员工的所有待遇,
比如过就你后面所说的保险.

2.三险一金
失业保险 养老保险 和 生病的保险 还有住房公基金
劳动合同你必须想办法签定 对自己有好处
有法律保障嘛

1，不签合同无法保障自己的工期和保险
2，失业，养老，大病，住房
目前有新规定，凡单位不给职工上保险的，一经查出，要按实际工作时间付双倍工资。

补充一下，不签合同，你又不入正式员工，公司不跟你买社保什么样的，是不违规的。
公司是可以不跟试用员工买社保的，一般都是转正才买。