愁！最近为什么销售人员特别难招呢？

我想招人因该好招，只不过优秀的人才都名花有主，而没有经验的应届毕业生估计销售经验和技巧又不为你们所认可。造成这样的尴尬现象吧！
因该多给行业新人机会才对！人才毕竟是需要人去培养的！

销售本来就是换人比较多的行业，可以适当的做个长期招工，面试多点的人，做后备，有需要的就直接叫他们来上班，这样会比较方便！

并不是你想的那样的，不知道你是做什么行业的，什么产品，，其实做销售的人很多，我做了一年多的销售，结交了很多做销售的朋友，现在回到哈尔滨有很多公司给我打电话，，只是有的公司我对他们的产品不感兴趣，因为对于我说来没有发展的空间，，你感觉你的公司有多大的空间可以给销售人发展呢