哪能找到提高员工工作积极性的培训课程？

像工厂里的员工文凭大多数都不是很高，可以在知识方面做一下交流。抽时间可以在会议室集体做一些测试题目，小学的，初中的，以前有个同事用1/2化成小数形式都不会做，这是小学的题目。可以出些题目让大家举手发言，增强大家的积极性，那些不会做的员工就会意识到自己要充电了，这么简单的问题都不会，就会想到要学些东西 。这样下来也能为企业找到合适的人才，发现员工潜质，从基层挖掘，不要埋没人才，要好好利用。这样一来，大家都有积极上进的心态了，在上班之余，大家还有个这样的交流机会，比如固定每星期一节，或半个月一节，一方面也锻炼了员工的胆量，提高了素质。