问神仙哥哥姐姐们?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/21 08:49:08
有面试经验的答:
一般企业在面试时除了问专业问题外,还会问些什么?

不会直接问品格什么的 从你进去之时 面试就已经开始了
首先是礼仪:譬如进门前要瞧门 听到里面叫你进去了 才进去 因为也许面试官在给你前一个人商量打分你不打招呼进去会给别人造成冒失的印象 其他的见面问好 结束道别 与考官要有眼神交流 出去的时候要再回头看一眼教官 因为有些教官会目送你离开 你回头就是和他们作个交流 同时也加深他们对你的印象
其次 是专业方面的考量 不过一般不会涉及太多 因为都过了笔试了 再考专业没多大意义 主要是看你的品性 一般平和的回答就没问题 也许会遇见压力考验 就是面试官会专门挑你简历里比较薄弱的环节来刺激你 比如说你成绩这么差好意思来我们公司怎么怎么的 就是把你说的一无是处 你要是硬抗就不行了 首先要承认他说说的是对的 其次再技巧的解释 譬如前面的成绩差你可以说当时班里普遍都这么个成绩 而且你还是名列前茅的等等 反正就是要心平气和的面对 他们的目的并不是真的要说你差 而是要看你面对压力时候的反映等等
最后 就是自我心理调试了 别给自己太大压力 轻松点就OK拉

有很多啊 而且都不同
有兴趣啊 性格啊 爱好啊 经历啊 还有问的无关的 还有英语方面的问题

最常见的几个问题:

1、你的优缺点是什么?你做过什么事情让你觉得自豪?

2、你对我企业有什么了解和认识?

3、你对你自己的未来有什么规划?

4、你的期望薪金是多少?(如果他问你这个说明多少对你有点兴趣吧)

当然也有些无聊的问题,比如:

你勤奋么?你细心么?你准备多长时间跳槽。。。

哎,总之面试是五花八门,看你的应变能力了,祝你好运!!!!

想要了解一个人就要先知道他最讨厌什么

了解你以往的经历啊~

有没有工作经验,有者优先!·