在深圳我发现一个奇怪的现象！！！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/25 04:17:06
在深圳我发现现在找工作人都说：哎，现在找个合适的工作可真难啊！
而另一方面，招聘单位却又苦着脸说：现在找个合适的人才可真难啊！

面对这种两头尴尬的情况，人才市场和职业介绍所可就乐坏了，他们的生意比菜市场的生意还要好！
为什么会出现这种情况呢？请网友们分析一下，高分送你！

信息不对称

找工作的觉得，凭我的经验,应该能拿五千,结果跑了半天,发现单位最多给三千,所以不干
还有一种是没有任何经验,所以要求比较低,我只要一千五,但是单位觉得花八千找个经验丰富的更划算,培养新人的成本太高了,而且稳定性又差

对于单位来说，可选择的余地实在是太大了.
同样一份工作，差不多的期望待遇,我肯定会选个研究生而不选中专或者大专或者本科

但是研究生觉得，凭我的学历，我应该不只拿这么少，所以做了几个月就走人了

于是单位又觉得学历高的人比较难留住,又开始招个中专的,于是有时候学历高反而成了劣势

矛盾不止这些，我还在思考还有哪些现象不太正常

不到深圳不知道钱少。
深圳生活水平高，工资高，
大量的人才涌向深圳，就连打字社的打字员都是研究生毕业
所以说只有人才才有机会进入上层社会。
只有努力学习才有机会成为人才。

伯乐识好马
好马需伯乐
仅此而已

深圳人要求高。。。。。

应聘者素质差,眼高手低,毕竟在大城市消费高,招聘者面对激烈竞争当然要少花钱招高素质人才,这就是矛盾.呵呵,个人观点仅仅供参考

市场的竞争力强,人口多,人才多.