什么是退职,退职能转成退休吗?

这是指职工不符合退休或离休条件，但因完全丧失劳动能力而离开工作岗位休养的一种制度。也是一种特殊的退休形式。根据国家规定，职工或工作人员不具备退休条件，但经过医院证明，完全丧失劳动能力时，可以退职。退职后按月发给相当与本人标准工资40%的生活费。退职职工本人，可以继续享受公费医疗待遇。然后，按照改革后的基本养老保险制度的规定，国务院国发[1997]26号决定发布之前或当地实行“社会统筹与个人账户相结合”改革之前参加工作的职工，其投保年限（含视为投保年限）满10年的；此后参加工作的职工，其投保年限在15年以后符合退休条件办理退休手续的，可按月由社会保险经办机构支付养老金；投保年限不足10年或15年的，退休后只能一次性支付其养老待遇。对退职条件和待遇均无规定。这表明，随着劳动合同制度逐步完善，“退职”现象也将归于消失，最终只会保留退休制度。

*国务院国发[1978]104号

*国务院国发[1995]6号

*国务院国发[1997]26号