社会保险断了该如何做

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/26 04:19:41
我是天津的，以前的公司上过一年的保险，现在已经断了很久了。
我以前上的是四险（养老 医疗 失业 工伤）
请问这几种保险哪个是可以中断的，如果我再到新公司上保险，这些保险可以不补中断的，而继续上吗？或是哪个必须补，才能继续？我个人不太想补，因为要补的钱太多了，以后再有什麽变化还没准呢！不补而影响不大最好了，如果影响非常大请告诉我！

请回答问题的朋友用自己的话来回答，不要复制一大篇文章毫无重点。
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社会保险只要你参加工作，公司就有义务为你缴纳，如果你哪天离职了，但你这个月做了15天，那你的社保状态就从下个月起处于停缴，你如果又找到家新公司的话，那这家公司就应该从你工作的当月起为你缴纳社保费，你说补缴问题，一般公司都只从你工作的当月起为你缴纳，不可能为你补缴之前的，因为你之前又没在这个公司工作过，他凭什么做雷锋为你补缴。如果有这种好事有公司为你补缴那你又何必在乎自己所要承担的那部分金额太多呢，现在交的多，你将来退休得到的也多，值得的。

我是沈阳的,估计社会保险各地区都差不多.
养老,医疗是不能断的.失业是可以的中断,而且不用补交.工伤险是新险种,至少没听说补交的问题,应该是可以中断的.
养老与医疗都是必须补交的,因为像养老保险超过三个月未缴纳会收取滞纳金的.不补的话那么以前缴纳的费用岂不是白扔.而且养老保险每个人的帐户是固定的,不可能再另外一个帐户重新开始的.
我有个朋友在一个单位仅缴纳一个月保险就离职了,一年半之后他才想起来补交的.确实像你所说的需要补交的钱太多了.

补缴就可以了！

我是成都的，上个公司离职玩了三个月，然后再到新公司上班，离职后老公司把我的社保转成个人，自己交了社保3个月。到新的公司再接着续的，反正觉得只要经济上过的去，每个月几百块的社保还是应该交一交啦！