不满勤时工资如何计算

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/06/07 08:49:08

请问公司员工出勤不满时，比如30天，只上了25天班，工资应如何计算？我们公司的算法是扣除那未上班的五天，还要扣除你星期天休息的工资，这样合理吗？等于说请假5天，一共要扣9天，在线等回答，谢谢！
我们平时周日也有上班，不过都有在其他的时间补休，现在的算法是只要是不满勤就连同星期天一并扣除，合理吗？

看公司规定了;如果是算矿工就好计算点;如果不是就那一个月时间是30天;30-4天休息时间=26天;月工资除26天=每天的工作乘以休息5天=这个月该扣除的工资

一般是拿着你的月工资除以21.75，这就是你每天的工资。
然后拿着这个每天工资乘以你上班的天数。