我工作五年的公司今解聘我，只给我一年的劳动补偿金，理由是每次是一年一签的合同。怎么才能得到五年的补

根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定用人单位要按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
如果乙公司只给你1个月的经济补偿金，那么剩余的4个月经济补偿金你可以要求甲公司支付。解决不了就到当地劳动局投诉。

可以劳动仲裁，要求补偿，并可要求赔偿金。