帮忙看下我的合约是否有效

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/04/29 07:34:43
甲方:XX公司
乙方:( 本人)
………………
一,甲方同意乙方到XXXX学习培训,后期3个月,乙方必须在学习期合格后按单位培训管理规定交纳抵押金0.8万元。
二,乙方学习期满合格后,培训方要求支付培训费、住宿费和一次往返路费由甲方承担。其他费用乙方自理。如学习培训未能如期合格,全部费用由乙方承担。
三,…………
四,乙方培训合格后,在未取得执照前提出调动、辞职的赔偿所有培训费用,在乙方取得执照后在单位服务期八年以上,未满年限提出调动、辞职的,乙方必须交纳违约金人民币贰万元整。
五,乙方在上海培训期间,违反有关法律和培训单位有关规定受到处罚的,甲方予以乙方辞退处理,并有乙方承担所有培训费用。

…………

甲方:(公司的印章,无签名) 乙方: 本人签名
2004年10月11日

(补充:因为本人从事技术工种,国家规定上岗前一定要培训的。
本人执照是05年6月拿到的。
06年1月1日又签过新合同,新合同年限是06年1月1日到2010年12月31日,
新合同最后一条是 “除本合同条款外,原合同其他条款继续有效)。

我与07年8月13日提出辞职,请问下各位 我辞职要交纳多少违约金。
本人感觉此合约有很多不妥之处,单位让我交2W违约金是否合理?
关于第一条交押金,本人拒绝交纳,8000元没有交。
新合同没有涉及违约金的问题

这个条款是合法的。不过不是很合理,尤其是要求服务年限太长了。

合法 我看也没啥不合理的 单位给你付的培训费少不了把
而且合同是双方约定的 就表示你签的时候也同意了