扯下公司的重要公告 犯什么罪没有?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/19 13:19:03
公司有个员工 故意把她姐姐的公告批评扯下来，当时有位清洁工阿姨看到 后来事后我调查得知确实是她所扯，而且阿姨十分确定的是她，当时就在她身后不远的地方， 现在这员工死活不承认，说要叫指证的证人出来跟她当面对质。 我十在没办法，所以就要把她扯下来的那张公告。拿到侦察科去。做指纹鉴定。 请问有人知道怎么做吗？ 如果真的鉴定后确实是她。她应该受到什么处罚呢？
本来是公司处分。可是她不服，要我提供证据。 牵扯到侦察科，如果鉴定出来真的有她的指纹。也没有法律管辖吗？
最最最重要的是现在她死活不承认啊！ 不承认是她做的。怎么让她赔偿呢？

员工与用人单位之间奖惩问题是基于劳动合同关系产生，员工做出否定用人单位批评结论的行为，应受用人单位内部制度约束，国家不干预，也就是说，该员工不会受到行政或刑事处罚。

什么处罚都没有。这种事不归法律管辖。
由你们公司自己处分吧。

批评教育一下 旧行了
或者让他赔偿那张公告和粘贴的成本

撤下公司的公告还没有到犯罪的程度。可能违反了公司规章制度或轻微的民事责任。