外圆内方

就是表面圆滑但内心有原则啊~
领导让你做什么，你尽量先哄领导开心啊~但是一旦牵扯到原则性问题，你就要想办法让别人来做。。这个得具体情况具体分析吧~

请参考以下为人处事的一些经验和法则，希望能帮助你
1.对内方外方的人要诚实委婉 这样的人其实在我们生活中很多见了,好似军人居多.他们性格直率,心里想什么说什么.他们表现的热点为:刚,冲!(能理解吗?--简单点说就是说话不打弯,不考虑别人的感受,丁是丁,卯是卯的那种)要和这样的人相处就要诚实委婉,做到以柔克刚!
2.内方外圆的人.可以理解为此人很正直,正派.性格特点是这样的.但是表现出来的却是能说会到,见什么人说什么话.这种人即便心里在不舒服,表面却说的很好或很委婉的表达出来.大致是这么个意思.那么和这样的人相处需要有礼貌,礼节.所谓来而不往非礼也.这样你一直这样和他相处下去,最后也会成为好朋友,或达到你想要的目的吧.
3.内圆外圆的人要有板有眼.通常这样的人你很难把握他在想什么.古书有云笑里藏刀就是说的这种人.但是人际交往这种人也是不可或缺的.或为工作,或为生活...... 没办法啊总要处啊.所以相处的办法就是用第一种人的性格特点就可以了.有板有眼也是说这样的人.

“方”，方方正正，有棱有角，指一个人做事有自己的主张和原则，不被人所
左右。“圆”，圆滑世故，指一个人做人做事态度不鲜明，行为不果断，止步不前，
固步自封，永远让人琢磨不透。
一个人如果过分方方正正，有棱有角，必将碰得头破血流；但是一个人如果八
面玲珑，圆滑透顶，总是想让别人吃亏，自己占便宜，必将大叛离亲。因此，做人
必须方外有圆，圆中有方，外圆内方。
外圆内方之人，有忍的精神，有让的胸怀，有糊涂的智慧，有疯俊的清醒，有
脸上挂着笑的哭，有表面看是错的对……

在领导身边工作经常会遇到领导的指示错误或者不当的时候，要是立刻表示反对（尤其是在公众场合），即使事后领导意识到是自己错了，你当时的顶撞也容易给领导留下不好的印象。这时候就需要采取迂回的方式（所谓的外圆）解决问题了，当时不方便直接顶撞领导，可以先应下来，再找机会与领导谈。
做什么事情最好先做准备，多与领导和同事沟通，这样工作可以事半功倍。<