我是一个22岁的女孩,我该怎么做好董事长助理呢??

干好本职工作，把握好机遇。你的起步是很高的。工作中机智灵活。要做好老总保密工作。你前途无量。好好干吧。

朋友~一个这样的董事长他会选一个不一定会做好这件事的人担任这个职位，可见他选你时根本没有考虑工作能力~他的意图会是什么？！所以一开始他就并没有把你做好做坏当回事。
好好想一想这份工作能带给你什么？包括+ -的。
+：一个工作经验（专业&处事），一定的收入。
-:自己要随机应变，不要吃亏哦~
PS：这个工作你做不长，学点东西最重要。

岗位性质：负责董事会有关文书材料等文秘工作
管理权限：受董事长委托，行使对董事会日常工作协调和会议召集管理权限
管理责任：对所承担的工作全面负责
主要职责：
·负责召集董事会议；
·负责董事会议的记录；
·负责公司印章、法人章的管理；
·负责董事会会议筹备、通知；
·负责会议材料的整理、存档工作；
·负责会议资料的发放、收集；
·负责董事长来往信件的处理工作；
·做好保密工作，并严格遵守公司保密规定；
·文秘科科长因公外出或不上班时，代职行使科长的职责，管理本科工作

兼职工作：
·负责公司的传真接收和发放；
·负责公司文件的打字和复印；

岗位要求：
·具有大专以上的文化程度；
·具有较强的文字组织和管理协调能力；
·原则性强，并具有较强的责任感和事业心；
·具有较强保密思想观念和意识。

参加会议：
·参加董事会和公司召开的有关会议；
·参加董事会、公司各类工作协调会和评比会。

这些都要做到哦

你先想想你自己想要的是什么。
然后，再了解一下你老总是个什么样的人，符不符合你的要求。
在一步，彻底了解一下工作。
最后就是做出决定了。
由于，不知道很多细节，我在这里就不给你分析了，不过，老总绝对是看上你的脸了。
哎呀，我市有自知之明的，我的这个答案是绝对选不上的，因为女人都是感性的动物，