在新的单位工作,如何处理这种事情呢?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/25 02:00:40
我通过朋友的朋友去了一家公司,他是这个公司的一个部门的主管,我现在在他手下做事情,一起到这个公司的有4个人包括我,一个和我分到了旧的工厂,另外2个分到了新的工厂,都在一个楼层,都规他管理。我在旧的工厂干了这么几天,回去后听他们说新的工厂人非常的好,而且给新人讲解知识也很耐心,进度也快,他们和我们一样都发了1页培训资料,人家刚去的第一天就把资料讲完了,而且还教他们操作了机器,而我们这面才讲了1页资料的前3行,其他的培训我们的人说明天在给你们讲,可是我们等了3天了他也没有来给我们往下讲课,整天就欺负我们新人,把我们当驴一样的用,还不教给我们东西,更别说操作机器了。我就想既然新的厂房那么好我就想和我的朋友说,让他和这个主管说一下看看能不能给我分到新的厂房去上班,我不知道这样做合适不合适,毕竟我们才上班1个星期,但是我怕时间长了人家那面讲的知识也多了,而且我们2个厂子生产的东西也不一样,到时候在调整的话是不是就不太好了。你们说我该不该和我朋友说说这个事情呢?还有就是我们分到一起的那个小伙他在这个旧厂房有以前就认识的朋友,平时他朋友不再的时候我们在一起,等他朋友来的时候他们2个人就去说话了,我有不好意思在旁边,所以只好一个人单独的带着,显得很独孤。别的人也说不上什么说。本来想和他朋友一起聊聊,前几天我们公司有2个员工升职,我就问他朋友说这2个员工升的是什么职位啊?谁知道他却顶了我一句说:“这件事情和你没有关系,你就做好你自己的事情就好了!”我毕竟也是26岁的小伙子了,让他顶了这么一句我真的有些下不来台。但是也不好意思发火。就一走了之了。但是每当在看到他的时候心里就不舒服。如果可以换到新的厂房去的话就不会看到他了。

朋友,这样的选择可能还会碰到很多的,其实在哪都一样,有机会就让我们迷茫了。作为新手,需要隐藏锋芒,把自己的地位和自尊都放下来,向更多的老员工学习,忍住这些,学到了本事这才是属于你自己的东西,你才有资格说话。我以前也思考过跳槽,可后来想想去哪都没有资本,就老实的呆在公司,付出了比别人多几倍的时间学习,终于有了表现的机会,主任和经理准备培养我做后备的干部了。我相信这有志者事会成,你好好把握吧。

工作里有很多这样的破事
感觉自己不合适就早提出来

如果你有足够的资本,你尽可以和他拍板,如果没有,我劝你还是好好工作吧