关于压工资的问题?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/10 11:06:16
我们公司发工资是压一个月,就是上班第一个月没有工资发,第二个月发第一个月的工资,第三个月发第二个月…,但辞职走人后还不能结当月的工资,要等到下个月发工资的时候自己再来拿!我觉得公司这样做很不合理,要是回家远的人,特别是家远的,为了这一个月工资又要跑来一趟,工资不高的话,可能车费都不够。想问一下法律有没有说明这方面的问题,公司这样做合法吗?如果是违法,那公司会受到什么样的处罚?

貌似都这样吧。比方说你一家公司每月8号发工资,就算你是7号入职的,当然是下个月8号一起给你的,这和财务结算有关的。如果说是下下个月的话么,才算压工资吧?你闹闹才有依据。
至于你说的辞职问题。怎么说呢,如果工资打到银行卡给的,那根本没有这种问题。如果给现金的么,怎么说呢,人家早给你是人情,晚给你么,也不能算错,只能说没有好聚好散而以。

同情你,换单位吧,要不忍着。

偶是法盲,不知道,不过好像大多数工司都是这样