工伤索赔问题，请帮忙，不吝积分请教好答案！

家人出差，在公司组织逛风景区时，疾病身亡，心情很难过！
听到这个不幸的消息，网友们也会很难过的。
不过，情理是情理，法律是道理！
因为家人是因疾病身亡的，所以按工伤条例，家人是不属于工伤的，因此不能申请工伤赔偿。
如果家人所患的疾病，是职业病，与工作有关的，那可申请职业病赔偿。
但鉴于是发病于为公司出差，并在公司组织逛风景区时发病的，公司多多少少也有一定的责任，因此，可以要求公司进行适当的补偿，数额多少则看公司的实力与态度。

怎么有人这么无耻，剽窃俺的回答，真是打击积极性！！
《工伤保险条理》中对出差过程中发生的事故可以认定为工伤或视同工伤的情形有以下描述：“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”“可以认定为视同工伤”。组织游景区不是因为工作原因，所以不能被认定为工伤，也更无从谈起什么工伤赔偿了。这一点如果好一点的公司可以给予一定的补偿，但都是处于人道，法律不做强制规定。俺是搞工伤待遇滴！！

还有,你说的是因为疾病而死亡的.在《工伤保险条例》中只有一条是因为疾病可以享受工伤待遇的，那就是“工作时间工作岗位上突发疾病死亡，或者48小时内抢救无效死亡的可以被认定为视同工伤”。你亲属的这个情况即不属于工作时间，又不是在工作岗位上（注意是工作岗位）所以不能被认定为工伤。

先搞清楚这是不是工伤,再计算

这算工伤的么？

这不能算工伤 但是公司也要负责的 你应该到专业的相关部门去咨询下 在这里解决还是比较慢的 而且也不准确 原你早日得到答案

楼主，

你的问题贵错种类了，

你的问题应该归类在“保险”

百度知道 -〉商业/理财 -〉保险

归类正确， 才能有效的得到 正确解答！