企业调动人员职位是否涉及到侵权

公司没有通知我就要求我第二天让我到新厂区上班,这样是否侵犯了我的人生权?而且新厂区和我目前所在的老厂区的公司名称不同,所以我要先解除目前的劳动合约,再到新厂区重新签新厂区的劳动合约,这样无理由解除劳动合约问题是否涉及到违法,我该如何处理?

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