看看我的工作经历,我现在该怎么办?何去何从请大家指点.

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/07 06:01:58
我是安徽人,男,几年前我在深圳打工,富士康,很多人应该都知道,说它是血汗工厂有点夸张,但是有些部门也差不多,十分辛苦,比如说"冲压"不小心就会把手给冲掉.我的父母想叫我在家附近找个工作,在华东的城市都可以.于是我就回来了.

爸妈说他们在南京有个亲戚(以下简称A经理),在公司当经理,请他帮我安排个工作应该没问题,于是带我去找他,A经理让我去他在合肥开的办事处上班,准确说是挂靠的,不是正规的单位,员工没有保险之类的,我也不在乎这些,离家近,觉得有安全感.

A经理长期在南京,合肥是很少去的,合肥这里有个负责人(简称B经理),一段时间接触,觉得这个B经理怪怪的,对工作不闻不问,要是工作中有什么错误被他发现,他就骂人,说怎么没有及时向他反应,可是想找他的时候根本找不到他,就算有什么问题找他了,他也是一句话:这点事都搞不定/这个都不懂!什么时候态度都很恶劣.只有A经理来的时候,B经理会立刻积极起来,向领导汇报最近工作状况,笑脸迎人,感觉恨不得把脸贴到领导屁股上去.

我来了没多久,也被他骂了不少次,但是每次我都不出声,心想下次做好点就是了,但是并不是我想的那么简单,后来我发现他一有机会就在A经理面前说别人坏话,肯定也不会放过我,A经理有时问我:你这段时间是不是吊儿郎当的.我当时都一头雾水,也不知道怎么辩解,可见A经理对我已经有不好的印象,我那时只有21岁,有点稚嫩,根本不知道怎么保护自己.

就这么在这个倒霉的地方眨眼工作了三年,日积月累我对B经理由开始的讨厌变成了仇恨,就想"踩扁"他.

去年我们这个办事处并入安徽的公司,我们这些员工有了5险一金,当时挺高兴的,A经理接管安徽这家公司,但是A经理又在南京注册自己的公司,南京那边领导们不满,过来查他,把他给撤了,南京又派来了新的领导(简称C经理).

在A经理还没下台的时候,南京就派来了C经理,当时A经理把这个公司看作自己私有的,给员工的工资很低,员工自然靠向C经理,A经理对我也还是非常差,什么事都叫我做,工资又低,我觉得压力好大,我去找了工作,一家做广告的,那里老板跟我聊了一会说我太老实了,不适合谈业务,但是看我的外表

兄弟,可怜一下
你说的这种情况简直在这个可恶的社会里太多了
人和人的情况---我是说性格是不同的
不要只是听别人的建议
比如我吧,04年的时候我换了5份工作
但是我是做业务的
选择业务的初衷就是不想受到约束
另外为了累积处世经验
换做我是你处处跟那个什么B经理对着干
还要拉拢一班人怠工,
让他的位子也做不稳等他开除你
按劳动法规定要补偿你2个月的工资
我就不喜欢忍,出来是为了挣钱的,谈什么发展、动力,全扯淡!
你现在是怕找工作,以为自己不行
其实不是那样的
尝试一下吧,很多地方都在等着你这样踏实肯干的人
边找工作边上班,明白吗?

其实工作最重要的是看自己,“如人饮水,冷暖自知”!最真实的感受是看自己!
我觉得现在人们找工作首先要满足生活的要求,而后才是事业、爱好之类的!
不管你找什么样的,你要明确你的目的是什么!要钱?要未来的发展前景?如果都不沾边那你就要好好明确自己想要什么?!记住:得到一样的时候,试着接受失去一些东西!
自己的路,自己好好把握!一旦做出,决不后悔!

如此现实的社会,如何能不被欺压? 既然已经喘不过气了,为什么不换个思维方式?

上司为什么能欺压你? 应为他比你有权. 想不被欺压总要有该有的资本.

这个社会就是这样,人人都是见高就拜,见低就踩.

你不想被人踩就只好去踩别人咯.

有的时候被欺负所受的气,往往能成为一个人拼搏的动力..

加油吧

你好!
仔细阅读了你的情况后,
我觉得你目前最主要的困难是:
“直接上司的欺压”。
在处理这类问题时,我的观点是“一定要给
自己选个好上司”,所处的工作环境好,
工作才有效率,工作心态才能保持良好。
否则憋气憋下去,对人对己都没有任何好处。
趁着心理还没有变态,退一步站在另一个立场
多想想吧。

从你的文字描述上看,你工作的一个原则就是:忍。当你发现工作当中的问题的时候,你并没