计算三险的方法

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/14 06:29:18
我在一家单位上班，没签合同，也没给我买保险，要求单位签但答应了就是拖着不签，现在想用法律武器来维护自己的利益，想算一下工作1年，三险有多少钱，就是说我可以要求单位赔偿我多少钱，应该买哪些保险，是不是所有的单位都应该买住房公积金吗？哪些是必须买的，哪些可买可不买啊？
我要单位赔偿，单位从此不要我上班怎么办？
我怎么才能得到赔偿又不丢了工作！？？

职工单位社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。公积金简称五险一金。
养老：单位20%，个人8%。（如果收入5000元单位缴纳1000元个人缴纳400元。）
失业：单位2%，个人1%。
医疗：单位4-6%，个人2-4%。（单位200元个人就是100元）
工伤：单位1%，个人0%。（单位缴纳50元个人不缴费）
生育：单位1%，个人0%。
一金 一般是单位8%-12%，个人也一样。
各地在国家规定最低保障外有自己的政策。

养老个人8%单位20%
医疗个人2%+3元（大病统筹）单位10%
工伤都是单位负担0.5%-2%
失业个人0.5%单位1.5%
生育险都是单位负担0.8%
住房单位个人各一半10%-20%