关于公司不交社保的问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/19 23:45:02
我在一公司上班一年多了,但公司从未给我们交过社保等各种保险,说是公司,但其实,我们并不属于这公司,只是这家公司把这一块承包给别人,我们是在这个下属老板这工作的,但是在表面,说的都是这家大公司的名称也在他们那地盘上班..老板从来没有给我们签什么劳动合同,前段时间突然让我们签一份,里面都是对我们没有利益的罚款条例.因老板说,如不签,就别干了.因为在这工资的确比在外面高很多.没办法,无奈才都签了.而且,合同上写一式两份,但我们根本就没有.我们老板在这家公司也挂了个公司名称.但却是外地一公司名称.刚进来时,让我们交了两千元压金.压金单上也是这个外地公司的名称.
现在我准备交养老保险,但上面不给交保险,而且,就是其他任何福利都没有..我现在应该是找谁交保险?是这家大公司,还是下属老板的外地公司?.因为我们所签的那个合同,压金单上都是那个外地公司的公章.但是我们用的发票等却是这家大公司的..
这个大公司属于是国有而且号称'老大'的国有的地方单位.真正要到劳动单位解决时,我们会赢吗?我们应该怎么办??谢谢....

合理合法自然会赢。。

就社保问题。。

如果你非常想交，但公司又不给交，按理这是不对的。。当毕竟这是一个现实情况。。如果你自己想交的话，可以到社保局按灵活就业人员参保，参保费用为，当地平均工资的20%，当然视你收入水平而定，，你可以在这个平均工资60%—300%浮动。。如果你够高的话，交多一点，以后领得自然也就高一些。。

其他的问题，我想都知道不对，有问题，但具体处理起来，不时简单事。。好运。。

希望我的回答能对你有所帮助。。。