没做过经理可以应聘经理吗

做经理需要一定的能力，比如：社交能力、管理能力、观察能力、思考能力、解决问题的能力等等。这里面的社交能力和管理能力非常重要，而你是技术员出生，所以你要优先培养自己的社交能力和管理能力。

一个经理，有好的管理能力后，他几乎是不用做什么实际的事情的，因为都分配给手下去做了，他只要把握大的方向就可以了。
社交能力包括很多方面，对上级、对手下、对客户都需要兼顾到。对上级——要做到让他放心把工作交给你；对下级——要让他们死心塌地地为你干；对客户——让他愿意和你合作，让你赚钱。

你可以先开始学习社交，自问一下，自己的老板喜欢自己吗？首先让他喜欢、相信自己吧。你首先需要在老板面前表现的就是非常能与人打交道，然后就是解决问题思路清晰，有条有理。那样的话就有机会了。

努力吧会有那么一天

〓成功辅导专家-阿春〓
有一次一个女孩子问杜云生老师：
我没有创业经验，我可以创业吗？
他反问：请问您现在当妈妈了没有？
女：没有
杜：生过孩子没？
女：没？
杜：那以后要不要生小孩？
女：要
杜：可是你没有生小孩子的经验啊？生小孩和创业一样很艰苦。
女：我知道了。

杜云生是华人创富第一导师，可以百度查一下。是亚洲最年轻的成功学界老师

〓回答补充〓失败是成功的一部分，永远追求安逸的人永远不冒险，看似安全，但是看到别人进步而自己原地踏步时会很痛苦。
追求成功不怕失败的人可能最惨也就是在九次失败后的第十次成功，了把头九次的损失和失落都赢回来。

当然可以了，你是哪里人啊，我可以帮你的。

为什么不呢.给自己一个机会.也给自己一次挑战啊!要对自己有信心嘛!

经理也分不同种类，有不同的要求。估计你想做的这种是技术类公司的产品销售部门经理或者技术支持部门经理。都是要带领一个团队达成公司对这个部门的工作要求，从而保障整个公司也能达成整体目标。

你已有很好的基础条件，因为你懂技术，不是外行。你也有进取心，想当经理， 这一点很重要，只有这样你才会努力地获取成为优秀经理所必需的知识，经验和素质。

任何时候都需要