刚成立不久的人事工作该怎么样开展？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/04 04:07:10
这个公司待遇不是很好，我又十分想在人事工作上有所发展（本人在此前有过3个月的人事经验），但公司人员非常紧缺，人事方面好多东西不健全，所以我的压力很大，工作的办公环境又不是很好，跟公司反映，公司领导也表示尽力改善工作环境，至于待遇方面正在考虑，作为这样公司的人事负责人，该怎么样去开展人事工作（工作不好找，所以不太想辞职）？请哪位朋友帮我解决解决一下．
刚成立不久公司的人事工作怎么开展？？？？？？？？？？

这样的工作很有挑战性！很好的机会啊。
首先当然是建档了。
建档时要用到一些相关表格：《考试表》、《入职登记表》、《培训跟进表》、转岗通知等。另外要有身份证复印件，体检表，流动人口婚育证明等。
最好分个人用档案袋盛装主，这并编号，有检索目录。电脑备档一份，从入厂入职转岗到离职。以备以后通过ISO和SA8000认证。
如果还有什么需要交流的，可以发信息给我！
祝好！