《劳动合同法》里为什么没有了原来《劳动法》第四章 工作时间和休息休假内容啊？

劳动法是调整全面的劳动关系。
劳动合同法只是调整劳动关系中的劳动合同关系。
劳动法是母法，劳动合同法是子法。
劳动法只有一部，没有新旧之分，并没有新的劳动法出台。
把劳动合同法叫做新劳动法是一种误解。

《劳动合同法》颁布后原来的《劳动法》并不失去法律效力，这两部法律不是新法和旧法的取代关系。

两者是特别法和普通法的关系，后者主要还是讲的合同问题。