说说你们心目中完美的班委

阁下是人民教师？

老师你好：我是一名大一现任的班长。我觉的班长如果你直接任命的话，是很不适合的选择。大学生都已经有了自己的想法与处事的态度，虽然不会嘴上说什么，但是心里早已记上了一笔。同时你也扼杀了一些有才能的人才华施展的空间与机会。
楼上的一位同学说任命临时的班长是有点可取的。我班的兄弟班就是军训时临时任命后正式开学选举转正的。
但我是凭借自己的努力与能力自己走上这个位子的。
我是军训快结束后中途转专业而入了现在的班，对班上的同学根本就是不认识几个。当时我班有两人竞选班长，而我是其中之一。可我凭借着自己的口才与竞争者打成了平手，虽然我比他多了几票。（其实我的票数多少我不知道，是后来会上老师说我的票数多几张。投票时，我们是回避的。）但老师采取了竞争制。两个人同时为班长，以一个月为期限。谁的工作突出谁就留下。后来班委一直被我掌握，各项工作都很优异，赢得了班主任的信任。之后的工作一直是我负责。但这也隐藏了不良因素。已出局的另一个班长却一直没有做辞职的打算，一直就这么虚职的挂着。老师也不好去撤。这样的怪状一直维持到了06年的11月中旬。之后的后话就不多说了`。
所以`建议老师在选班长的时候要慎重。一旦哪位同学通过选举当上了班长，1）要求老师要必须该放的权利就要下放给班长。对于班级事务非大事而不闻，事情都交给班长带领班委去独立完成，除非大事。如此，班长才觉的自己受到了重用，对你怀有知遇之恩。如反之，我相信这个班长不会甘心当个傀儡的。一定会找机会下野（好名利者除外）。
2）对于班长的培养首先需要多多施恩，如此班长才会死心的帮你做事。
3）在班级的管理中，老师要知道。班长做在多的事是在为你工作，为你赢取工资与奖金。班长工作中多少都会得罪同学的，这就需要老师在班会上为班长开脱，表彰班长的各项工作的进展与能力。以最大化的减少同学的误会对班长工作的冲击，也给了班长一个自信与忠诚。
4）班长最大的烦恼是威信问题。一个班长要建立威信往往是个很漫长的路程。而各个班长在寻找建立威信的道路上往往会出先两个结果：成功建立自己在班上的威信，巩固自己的地位；遭到同学的一片声讨，面临倒阁。这方面则需要班主任的配合，积极支持其工作，帮助为其树立威信。如果班长的威信确立，将更有利于班级工作的进程。上颁下行