我有什么权力管她?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/04/28 04:31:18
我是一家公司的电脑工程师,我表妹(17岁)今年退学后说要来我公司里打工,可是由于未满十八岁,公司说要我进行担保,才可以进入工作.当时我簦的担保书上表示:我表妹在被公司雇佣期间所出现的所有问题由我一人承担.

可是两个月以后我表妹开始不听我话了..晚上下班后去玩到两三点钟才回来.还交了一个社会上的男朋友..我和她说明情况后.她还说我没有权力管她.

现在我不敢再担保下去了..我跟公司要求解雇我表妹.可是公司说我表妹在工作上没有出现错误,没有达到解雇的要求..

1.如果我表妹在玩的期间出现了什么事故,我要不要负责(我以对她进行过
多次警告)

2.如果我现在不予担保可以吗?我可以要求解雇我表妹吗?

1.你表妹出事与你无关
2.你无权要求公司解雇你表妹，但可以解除担保，最好写一份书面的通知给公司

你可以公开声明不再对她进行担保
如有事情发生跟你个人没有关系
但是你公司没有解雇的表妹的权利
除非因为担保人不再进行担保承诺而形成她手续不完善。因此不在继续使用该员工

你表妹在玩的期间出现了什么事故你是不需要负责的！你毕竟只担保她工作的问题！你可以跟公司强烈要求取消担保．公司和其他人都没权利阻拦

从法律来说和你无关，从道德上来说和你有关，毕竟是你表妹

没听说有啥这方面的法律 基本你签的担保法律意义不大,而且出事情要看在那 在公司出的事 公司脱不开关系的 用童工不是担保不担保就OK的 如果在社会上出事 如果她成年了就她自己解决的 没成年也有她的法定监护人,基本和你没啥关系吧

楼上的，十七岁怎么能算童工呢？
你表妹满十六岁，能够自食其力了，她有完全民事行为能力，你担保她什么呀？！有什么必要呀？！你根本无权限制她的人身自由，所以你的担保无效！