平安~文凭真的这么重要？

路不只有一条，我建议你还是换一条路来走.平安这家公司怎么说呢，就算你是做内勤你最大的发展也不可能发展到什么地位的。而且平安现在的年轻化非常快.
你说你相信你的能力，这句话不要这样说，你这样想其实就是错误的。你觉得职位跟能力有关系吗?你说你能力好，你怎么证明?你可能会想出来很多理由来反驳我。但是领导不会听你的反驳的。也更不会给你反驳的机会。没等你张嘴就把你赶出去了。
退伍军人现在好象并不是很值钱了（曾经很值钱），所以不管是平安也好，人寿也好，这不是什么资本了。不要拿没有用的东西来衡量自己，来给自己加分。没用的，只能给你自己摸黑。
过了这个村，你还会再看见一个甸的。

来中国人寿吧，退伍军人在这里本身就是有补贴的，因为都是政府的买卖，平安的发展空间……建议你别听他们忽悠，他们的非正式员工的五险一金都是商业五险和个人养老公积金，和社会保险相比小病门诊医疗是空白，住房公积金如果单位不给交永远没地方自己交

我也见识过一个保险公司,不过,保险公司好像是以销售占有要优势,并非文凭.所以,如果 平安 也是类似的情况,可以试着多销售保险

学历没那么重要，但对于你的发展就会有阻碍，文化知识没到一定的阶段，在新知识的接受能力方面和个人人文素质方面肯定会有影响，晋升机会就会小很多的。