UC知道到一外地企业工作，但不确定长久在当地发展，如何处理社会保险问题
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/17 14:41:20
各位好：
现在我遇到这样一个问题，一家企业在国内多地有服务公司，想以其中一家招聘我为员工，但工作地点可能是各个分公司都会涉及到，我又不确定能在其中一地长久发展，而我刚才看到的一些关于五险一金的社保问题，感觉如果工作有变动，发展有变化，上齐这些社保也不合适，而且好像异地间很难转移，那样的话等于白交了，时间短的话也还够不成兑现条件是吗？所以想问问是否以一种灵活的方式，强调一下每月到手的工资比较好，是否这些都是羊毛出在羊身上，像住房公积金完全可以通过企业把应交的部分一次发放给我，我购买住房时不会多得的吧，这些保险都属于零存整取的性质吧？其他由一些商业保险来保障，这样做可以吗？还有什么更好的建议吗
现在我遇到这样一个问题，一家企业在国内多地有服务公司，想以其中一家招聘我为员工，但工作地点可能是各个分公司都会涉及到，我又不确定能在其中一地长久发展，而我刚才看到的一些关于五险一金的社保问题，感觉如果工作有变动，发展有变化，上齐这些社保也不合适，而且好像异地间很难转移，那样的话等于白交了，时间短的话也还够不成兑现条件是吗？所以想问问是否以一种灵活的方式，强调一下每月到手的工资比较好，是否这些都是羊毛出在羊身上，像住房公积金完全可以通过企业把应交的部分一次发放给我，我购买住房时不会多得的吧，这些保险都属于零存整取的性质吧？其他由一些商业保险来保障，这样做可以吗？还有什么更好的建议吗
如果你比较喜欢那份工作并且你认为给你的报酬也很满意的话，那就大胆地放心地去做。假如你之前在某地工作，公司给你上了五险一金，你又被分配到了另外的地方去工作，但是你并没有离开这家公司啊，所以公司还会继续给你上保险的，不会因此而中断，毕竟你的关系还在公司啊，只是工作地点不同而已吗。上保险还是蛮好的，对你以后的日子会很有帮助的，例如五险应该包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育险和工伤险，一金就是住房公积金，我想这些保险都是很有用处的。