请问谁有＜＜管理心理学＞＞心得 和＜＜消费经济学＞＞心得？

管理心理学guan li xin li xue ( managerial psychology)是应用心理学的一个分支.它研究各种组织系统中人们彼此之间相互作用情况下所产生的心理现象的规律性.了解了这些规律,有助于预测人们在组织中的行为,改进和提高组织的工作效率,正确处理组织中上下级之间和同级人员之间的矛盾和冲突,调动人们的工作积极性,为选拔合格的领导人和工作人员提供心理学的依据,等等.
具体地说,管理心理学研究的内容包括个体心理,群体心理和组织心理.个体心理方面包括个性,知觉,态度,需要和动机等问题.群体心理包括群体的规模,结构,沟通,凝聚力,群体决策,人际关系等问题组织心理包括领导作风,组织结构,组织文化,组织发展与变革等问题.
管理心理学与组织行为学是两门向近似的学科.从理论上来看,管理心理学应侧重研究管理过程中人的心理活动,而组织行为学则综合研究各类组织管理过程中的心理因素,社会因素,文化因素,经济因素等等对人的行为的影响.但从目前两门学科的体系来看,并无严格区别.因为管理心理学在研究管理过程中的心理因素时也必须考虑心理因素与其他因素之间的关系,也就是说,管理心理学正在向综合的方向发展.
在美国,管理心理学有另一个名称,即工业与组织心理学,它研究的内容相当于我国的管理心理学.