事业单位工资套改的计算方法??

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/24 11:17:57
我78年参加工作,93年取得:助理会计师,2006年取得工种抚育采伐工,评定技术等级:高级工请问套改工资我按那种方法比较合理?谢谢.

　　事业单位工资套改的计算方法是：新工资=岗位工资+薪级工资+津补贴。

　　一、套改年限，是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限，其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。

　　二、本次工改增加额=(岗位工资+薪级工资)+(岗位工资+薪级工资)*10%—(工改前职务工资+津贴)—工 改前职务工资*10%。

按工人还是按专业技术工资标准套改不是哪种更合理的问题,如果你现在执行的是高级技工的工资标准,你就只能按技术工人的工资套改大表套数;反之,如果你现在执行的是专业技术工资,就只能按专业技术的核定.只不过,每种系列核定都会以现职称(技术等级)和上一级职称核出两个套改方案(因有的人上一级别时间很长,按大表核算,低级别的工资更高),以数额高的为套改数.