我工龄5年，如果现在辞职公司应该支付我多少经济补偿金，以及我还有其他什么权利和义务吗?

如果合同未到期，你主动提出辞职，公司是可以不付经济补偿金的，但同时，根据法律规定，你也不必支付违约金，除非你要跳槽到与原公司从事相同行业的公司并做与你原岗位相同的工作（法律上称为竞业禁止）。

至于其他的权利和义务，三金是法律规定的属于你的权利，公司是应该给你的，算不上是补偿。你要办理相关的手续，如果说你辞了职还没有新的工作，还可以到社保部门领取失业救济金，不过以一年为限。

不知道这样说是不是清楚了。

这要看你签署的合同拉。如果你在合同期内辞职，我认为你还有承担违约金的。
至于权利和义务，在不违背劳动法的基础上，可以根据实际情况给予补偿,例如公积金、住房补贴什么的。

辞职是没有补偿的！

失业救济金？