有没有好的合理的单店运营模式和员工绩效方法?

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/06/16 20:25:13

我现在有十几个直营的小店面,每个店大约3、4个人或以上，是卖饮料的,需要一个统一的管理运营模式和一种好的员工绩效方法，请各位给出出点子，如果好的话我还会追加分的！谢谢了！

一个店面的员工算一个团队,规定如下:
1.销售额一个月统计一次，第一名的奖励1000元(具体数目你根据情况自己定),他们可以平分,也可以拿去消费.
2.销售额连续两个月都是倒数第一的,这个团队员工都将被开除
3.每个星期开会,公布销售情况.

静摩擦系数与滑动摩擦系数