急！关于保险的问题（北京）

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/23 01:18:33
目前我单位雇用了4名临时工，一名北京本地员工，3名外地，其中两名员工月工资待遇1000元，其他两名员工月工资1200元，现在公司要给员工上五险，请问我们每个月要交多少保费？年要交多少？
另外，请问五险都包括什么？请哪位好友告知，不胜感激！

急啊！

五险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
北京市职工月平均工资低于1640元的，按实际工资额来缴费，但不能低于北京市最低工资标准（1203元）。外地农民工参加基本医疗保险、生育保险、工伤保险的，如上一年月平均工资低于1640元，仍以1640元作为缴费基数，不能低于此下限。
北京市劳动保障部门介绍，按照目前有关规定，只有在养老保险中，缴费的多少与养老金领取额度有关。其它四险的缴费额度上涨，与报销比例或领取保险金的多少无关。
以北京市 2007年最低缴纳标准1203元为例计算

人员类别
企业缴费
个人缴费

养老保险
1203
20%
240.60
8%
96.24

失业保险
1203
1.5%
45.12
0.5%
15.04

医疗保险
1805
10%
18.05
2.%+3元
6.02

工伤保险
1203
0.5%
6.02
—

生育保险
1805
0.8%
14.44
—
—

分 计
企业应缴部分
459.60
个人应缴部分
141.36

合 计
600.96

但外地农民工只用参加基本医疗保险、生育保险、工伤保险，另外二项不用缴