不知道自己要干什么

人的一生是多姿多彩,虽然看到别人的长处就不能想自己没有用,其实你还没有发现自己的潜力,你要知道他不是什么都比你强,对自己需要自信,积极向上的态度.把自己情趣调节下.事业对一个人来说是非常重要的,它需要磨练,不是说成功就成功.处在你这个阶段应该好好学习,毕竟这个社会需要文化,虽然它在你将来社会中运用的不是太别多,相信,知识就是命运.

据美国有关机构调查，大多数青年人不知道自己要干什么、想做什么，首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。

做好职业定位
检视个人特质（一）欲望(Desires)（做事的能力）在此人生阶段 ，你究竟要什么？（二）能力(Ability) 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质(Temperament) （气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(Assets) （有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？

任何正当的职业都可以为一个职场新人提供锻炼和学习的平台。
1.做好定位，人生定位和职业定位。每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。
2.放下学生的架子和清高，但也不要因为没有工作经验而自卑。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，都不利于找工作。
3.找第一份工作时不要把待遇等条件看得很重，企业会先看你能为他们带来什么，才会给你相应的待遇。千万不要有看薪水做工作的毛病，永远把工作质量做得比薪水要高，这才有不断晋升的空间。
4.客观、理性地择业，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事。

你现在考虑这些还太早，其实每个人都有自己的闪光点，也许只是你没有发现自己的亮点，现在你的主要任务当然是学习了，但要合理安排，毕竟生活是丰富多彩的，在什么时候做什么事，永远