我国退休年龄能往后延迟吗?

虽然政府考虑要延迟，但这事儿到底没有下结论。
就我看来，
一般职位的退休年龄至少在相当长的不会延迟
延迟的话，敝大于利
只要制定“规矩”的人还正常的话，不会延后的
但是，对于某些特殊职位则另当别论

　　我国退休年龄目前没有往后延迟，只有相关规定提出的方案。

　　退休年龄最新规定2015文件：三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是：

　　第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金;

　　第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

　　退休年龄最新规定2015文件：对于延迟退休年龄的探讨

　　我国现行的法定退休年龄规定始于上世纪50年代：男职工的退休年龄为60周岁，女职工为50周岁，女干部的退休年龄提高至55周岁。但是随着我国人民的生活水平不断提高，我国人口平均寿命也随之提高，因而对于劳动者退休年龄的推迟问题摆上了桌面。

　　具体的方案如下：

　　劳动和社会保障部社会保险研究所早在2000年提交的报告《中国养老保险基金测算与管理》中就建议，国家应尽快确定推迟退休年龄方案。

　　第一步，用五年时间清理和取消提前退休的工种，基本达到严格按法定退休年龄执行;

　　第二步，用五年的时间取消女工人、女干部退休年龄的差别，女职工一律55岁退休;

　　第三步，用十年时间初步将退休年龄推迟至65岁。

近日，国家劳动和社会保障部考虑延长职工的法定退休年龄，以减轻“白色浪潮”对社会养老的压力，其中特别提到首先考虑的是要延长女性法定退休的年龄，可能延长5年。