怎么处理好同事之间关系?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/22 13:21:57
我们说话加起来还没几小时,
就听别人说他喜欢我,行为举止貌似喜欢我,借别人来试探我。
我不当一会事,可他行为别扭让我不得不正视。
借着公事私权让我不得不去找他。(很明显,我想不知道也难)
我知道喜欢一个人没有错,他没错。

我态度冷淡,跟他耍太极。
虽然他有所觉悟,仍不时发短信,看到短信我心情不舒服,因为他在搞暧昧,我不知是自己在多想,总之我开始所有的耐心、不卑不亢的态度在他一连窜的仿佛带有点逼迫性的行为流失的无影无踪。
于是我看到他也没好脸色,觉得烦。但因为工作的缘故,我不得不还要去找他的。

这样令我在工作的情绪上受到了影响。
怎么办??我已经很努力克制了。
已经透露过有男朋友了。(实际上我刚毕业,还没想过有,另外地方的局限性,工作的性质,不想找假的来代替,
如果我来挑明的话,他说我自作多情怎么办?他是带有一点领导性质的,大家在同一个公立学校工作,不想把关系闹僵)

保持距离,善待别人,以诚相见

做什么事要对自己有信心,也就是自信。不要因为别人说了什么,就不敢去做,不要活在别人的话语中,凡事先想后做,三思而后行,不可性急,要有耐心;
心胸宽广,无论你喜欢的同事(上司)或不喜欢的,见面都要打招呼,且面带笑容,要真诚。俗话说:伸手不打笑脸人,而且你的笑容还可以给别人带来愉快的心情,给自己带来好的人缘关系;
工作中,自己的事处理完后,看看周围的同事有没有要帮忙的事,或自己没事时帮同事倒杯水,拣一下办公桌;节日时,同事之间互相问候,可发消息,打电话……
这样都可以更好的处理同事之间的关系;
如同领导一个办公室,要记得上下班打招呼,帮领导收拾一下办公桌,倒杯茶,如有来访客人,也要问好,倒茶水,对领导安排的工作要认真听清楚并完成。
不要把个人生活的情绪带到工作中,也不要把前一天工作中的不愉快带到第二天上班,更不要把自己在工作中的不愉快发泄到同事的身上。

闲谈莫论人非;静坐常思己过。在和同事相处的过程中,始终以此为准则。相信你会和同事的关系相处得非常融洽。
俗话说得好:病从口入,祸从口出。因此,上班时,尽量多做事少说话。这样做既可以让自己多积累工作经验;又可以让繁忙的工作冲去多余的时间,避免无聊时,闲谈别人的是非。即使在工作之外,亦从不对同事评头论足,但谁是谁非,心中自然明了。多些宽容与理解。
如果同事之间多一些宽容和理解,同事关系也就不会那么难处了。

凡事想开一点。
在踏入社会之前我总觉得人与人之间相处该是真诚的、快乐的,踏入社会之后才发觉人与人之间相处也有头痛的时候。在与同事相处过程中,凡事都要想得开,心情自然就快乐。

与同事保持适当距离
其实很多同事是不适合成为朋友的。和同事之间保持一定的距离,才是最美的。退一步海阔天空。我觉得要想和同事相处愉快,秘诀还是那句老话,“忍一时风平浪静,退一步海阔天空”。俗话说得好,伸手不打笑脸人,你用微笑对别人,再刁蛮的人即使第一次对你大喊大叫,也不好意思一而再再而三冲你发火呀。

对同事之间的相处之道,我的体会是,同事可以一同吃喝玩乐,不可谈任何实质问题,更不宜交心。因为说不