单位真黑暗！！一个月的工资啊！！！求助！！！！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/12 18:12:55
我是个去年在单位实习，到今年6月份结束，而单位和我签定合同是在八月份，中间的七月份仍给我实习工资，我想问下，这样的情况我应该通过怎样的途径去解决？（注：单位说我劳动手册在八月拿来，所以工资应从八月开始算起） 如果有哪位比较懂法律的或着有着类似经验的，麻烦指点小弟一下，这里不胜感激！！！
合同签到今年年底，小弟是不想干了，不过现在的问题是何时提出？这点有没有讲究啊，我打算合同到期，走之前和他们说，怕说早了他们会难为我，但这样在时间上会不会影响了法律追究？能不能讲得详细点，谢谢

呵呵 你要想在那待下去 就找领导好好谈 不想干了 可以通过法律途径解决

用棍子扁经理的脑袋，如果感觉火力不足，把我们家老豆叫上，他很厉害的哦。By the way，免费。